研修

　　白山そば
今日は、金沢にある本社へ研修を受けに行ってきました。

今まで　経理・物品等要求関係システムのソフトは３つあり、
その３つのソフトを使い、処理をしていた。
が、４月からはそのソフトが統合され、１つにまとまることになった。
内容が大分変わるようで、使いこなしていない自分にとっては
有難いことなのかもしれないが、、、
難しい～・・・。

仕事始め

今日は　年が明けてからの仕事始め、初顔あわせの日にあたる。
安全朝礼で　支店長の年始の挨拶の後、
各課ミーティング。で、いつもどおりの仕事。
今年は　カレンダーからか、
１／３弱の社員はお休みだった。アレ・・・？？
なにはともあれ、よろしくお願い致します。

仕事納め

決算の関係等で、出勤の社員や管理職もいるようだ。
自分は経理少し担当しているものの、あまり関係無し。
で、今日で仕事納め。
普段どおりの仕事をし、身の回りの掃除を少しして、
おろしそばをご馳走になり、
働いているフロアーでは、ちょっとしたお疲れさん会が
催されていたので、ハッピーターンのようなおかきを食べ
みかんをもらい、帰った。るん。

振り返るとあっという間の一年だった。
仕事を覚え、こなすことでいっぱいいっぱいだったように
思う。
無事一年を終え、感謝です。

安否確認システム

毎週読んでいるメルマガにも書いてあったのだが、
経営資源の根本ともいえる
人・モノ・金・情報、事業継続計画の中で、
人の重要性が書かれてあり、
自然災害が起こりつつある世の中、
安否確認システムについて書かれてあった。

会社で、安否確認システムが導入された。
災害が起こったとき等、
全社員・その家族の安否確認がスムーズに
行われるといったものである。

ＣＳＲ研修

ＣＳＲ研修の時間があった。
ＣＳＲの推進とコンプライアンスについて
説明の後、グループになり、ビデオを見て、
問題提起・原因背景・解決策を話し合って発表する
というもの。
ビデオの内容は、
あるＡ社員が、上司からかけられるプレッシャーと目標達成（受注・契約成立）
の為に　取引会社と架空の請求契約を承諾し、
グループ会社を巻き込んでの不正契約を結んでしまい、
上司に見つかった　というストーリー。
パワハラや人権問題、取り巻く環境など
企業として、人として　どうあるべきか、
そういった研修内容だったと思う。

パソコン・インターネット教室

　
ＮＴＴ西日本　パソコン・インターネット教室（無料）
引き続き　１２月～３月末まで
毎週　木・金曜日　基本編・インターネット編・活用編
開講されます。

振込め詐欺

ＮＴＴの名前を使い、自動音声なるもので
振込め詐欺が発生した。
電話料金過剰支払による戻し金がある、とか
支払不足であるため支払いを要求、とか
ＡＴＭ機に誘い込み、どちらにせよ払い込ませる
といった手口。
被害は無かったようだが、数件発生したようだ。

それにしても、自分のメアドに出会い系エロ（不倫？わけあり？）サイト
（女性からの）メールが多い・・・。
規制がどうのこうのといっても、それをかわして
送ってくるんだから、ご苦労さん・・・って感じだ。めちゃ迷惑だけど。

下請法

決裁文書を起こす立場にあるわけではないのだけれど、
下請法について、少し学んだ。
資本金5000万以下の下請業者の利益を守るための法律である。
それより大きい規模は、建設業法になるそうだ。
そういえば、昔、建設業法　勉強したっけ、しなかったっけ、忘れた・・・。

入退出管理システム

入退出管理システムが導入され、
出入り口だけでなく、部署ごとの部屋も
番号の入ったカードで管理されることになった。

避難訓練

今日の午後から避難訓練があった。
実際に火が出たという想定で、移動。
その後、話があり、
天ぷら火災による消火と消火器の使い方、屋内消火器の使い方の
説明があり、実際に行った。